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enjoy可数吗，joy可不可数科长相当于什么级别？

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科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìenjoy可数吗，joy可不可数ng)质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)enjoy可数吗，joy可不可数职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。