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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要(yào),划分(fēn)为综合(hé)管理类、专业技术(shù)类和行(xíng)政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资(zī)构(gòu)成(chéng)由原有的职务工(gōng)资、级别工资2l是多少毫升 2l是多少升、基础工(gōng)资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项,取(qǔ)消基础工资(zī)和工(gōng)龄(líng)工资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职务和相当(dāng)职务(wù)层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每(měi)一级别(bié)设(2l是多少毫升 2l是多少升shè)若干个工资档次(cì)。

  公务员根据(jù)所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩(jì)和资历(lì)确(què)定级(jí)别和(hé)级别工资档次,执行相(xiāng)应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国考税务(wù)局的待遇(yù)是还(hái)不错的(de),以湖北武(wǔ)汉一个公(gōng)务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本(běn)收入(rù)这部分(fēn)来看(kàn):

  转正后每个(gè)月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月工(gōng)资,所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金32l是多少毫升 2l是多少升000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基本收入(rù)合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有差别的(de),大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大(dà)节日(rì)每个节日(rì)的过节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位会不定期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入总合(hé)计:9万(wàn)元(yuán)左(zuǒ)右。

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