现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事(shì)管理和(hé)科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒkj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心ng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来的关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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