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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由(yóu)四(sì)个基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方(fāng)式(shì)等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历领略的意思的学校(xiào)、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作(zu领略的意思ò)性(xìng)质等，此为求职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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