团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月-绿茶通用站群

团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月p>

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；