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卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布(bù)关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科学设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步充实社区工(gōng)作力量,统筹社区(qū)专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件,由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度,综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社(shè)区服务(wù),对吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就业的小微企业,符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗创业提(tí)供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活就业的(de),符(fú)合(hé)条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就(jiù)业岗(gǎng)位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇(街(jiē)道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工卧室放wifi有什么危害知乎,wifi放在卧室里有害吗作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台(tái),探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才(cái)资(zī)源集(jí)聚和合作机制,为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)、社(shè)区服(fú)务类企业等参(cān)与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计(jì)划”,开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位,引导高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解,激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策,对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人(rén)员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立(lì)科学的就业(yè)观和(hé)成才观(guān),激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实践课(kè)程(chéng),在城乡社区设立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社(shè)区,开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金,在高校(xiào)教(jiào)师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队,以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点(diǎn)开发(fā)便(biàn)于就业创业的(de)项目,激(jī)发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通过线(xiàn)上线下(xià)各种途(tú)径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和(hé)对接,围绕社区专职工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大(dà)宣(xuān)传力(lì)度,可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的(de)了(le)解(jiě)。各地教育、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持(chí)和(hé)保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高(gāo)校毕(bì)业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)”)初(chū)任培训工(gōng)作,原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱(ài),在工作生活心理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进事迹,营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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