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边际贡献的计算公式是什么呀

边际贡献的计算公式是什么呀 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联(lián)网行业年(nián)终奖打折消息不断(duàn),知乎也未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退(tuì)。

  多名知乎(hū)内部员工对时代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的年(nián)终奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了6折(zhé),还有的(de)部(bù)门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代财经透(tòu)露,现在公司内部(边际贡献的计算公式是什么呀bù)都在调(diào)侃,年(nián)终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

  消(xiāo)息最早是在(zài)上周放出。不过,上述员工告诉时代财经(jīng),此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未下发具(jù)体文件,而是逐层(céng)向下口头(tóu)通知,在上(shàng)周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下(xià)发(fā)。

  即便(biàn)早有预期,当收到(dào)工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化(huà)名)还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据(jù)他预(yù)估,年终奖六折后,自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水超(chāo)3万元。

  “领导给出(chū)的理由是(shì)大环境(jìng)不好(hǎo),但之前大环(huán)境(jìng)好(hǎo)的时(shí)候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表示。

  在互(hù)联网公司约定俗(sú)成的语境里(lǐ),员工们不单单盯着每个(gè)月的工资收入(rù),股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一(yī)起,成(chéng)为(wèi)一年薪(xīn)资(zī)的总(zǒng)包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于(yú)数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的(de)组成部分。

  正是因(yīn)此(cǐ),年终奖的打折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代(dài)财经(jīng),在(zài)上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息后,自己每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写(xiě)文档都觉得没(méi)劲。

  而这并不(bù)是他一个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示(shì),虽然(rán)也有人会觉得大环境就(jiù)是这样,还(hái)是(shì)落袋(dài)为安比较重(zhòng)要,拿多少(shǎo)是多少,但(dàn)大部分人(rén)还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变化是,公司员工(gōng)加(jiā)班积极性(xìng)显著下(xià)降(jiàng)。知(zhī)乎早上十(shí)点(diǎn)开(kāi)始上(shàng)班,但(dàn)“大部队”一般十点半才(cái)到。下(xià)班时(shí)间就更为明显,在普遍加班(bān)严(yán)重的互联网(wǎng)行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为罕见,一般都(dōu)要(yào)工作到晚上九、十点。而在得知(zhī)年(nián)终(zhōng)奖打(dǎ)折之后,不少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身打卡下(xià)班。

  知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折的(de)互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息(xī)。

  不过(guò),与其他互联网公司相比,知乎所面临的盈(yíng)利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布(bù)2022年财报。报告显示,期内公司录得营(yíng)收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知乎自(zì)2019年以来连续4年录得(dé)亏损,累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量资金投入(rù),知(zhī)乎月活数据(jù)和平(píng)均每月付费会员(yuán)数据仍(réng)在(zài)继续保持(chí)增长(zhǎng)。财(cái)报数据显示(shì),2022年(nián)四季度,知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月活跃用(yòng)户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎(hū)账上(shàng)仍(réng)持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全(quán)球(qiú)经济下行的当下,烧(shāo)钱(qián)换增长的故事(shì)已经不(bù)再吸引人。2021年中开始,知乎(hū)股价一(yī)路下跌,截至4月(yuè)27日,知乎(hū)美(měi)股收盘报价1.09美(měi)元/股(gǔ),不足2021年顶峰时(shí)的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话(huà)交流会(huì)上,知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战略是生(shēng)态(tài)第一(yī),而这一(yī)战(zhàn)略意图的(de)短(duǎn)期目标就是(shì)要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一年时(shí)间(jiān)内,知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力。在新业(yè)务层面(miàn),知乎正在(zài)积极进军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经(jīng)完成对教考平台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职(zhí)教育(yù),以及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

  财(cái)报数据显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元,较上(shàng)一财年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442%,在总(zǒng)收(shōu)入中的占比(bǐ)从2021年的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎(hū)也(yě)在持续通过发(fā)力网文(wén)、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占(zhàn)比从(cóng)2021年的(de)22.6%,提(tí)升至2022年(nián)度的34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线了一(y边际贡献的计算公式是什么呀ī)款名为“盐(yán)言故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门(mén)的(de)故事内容阅(yuè)读(dú)服(fú)务。

  而在降(jiàng)本(běn)增(zēng)效方面(miàn),2022年内知乎(hū)曾(céng)三次传出(chū)裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工人数,不过据界面新闻报道(dào),知乎在2021年(nián)最高峰时(shí)曾达到3200人(rén)左右。

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