人(rén)才招(zhāo)聘(pìn)素有(yǒu)每年“金三银四(sì)”的(de)高峰期(qī)，不少人(rén)会选择在这一(yī)时间跳槽。中新经纬统(tǒng)计，截(jié)至4月20日，共有63家A股上市公司(sī)公(gōng)告财务负责人离职，其(qí)中超(chāo)过(guò)一(yī)半的(de)离职是由于(yú)个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技(jì)术和工业公司的财务(wù)负责人离职较(jiào)多。占比最(zuì)高的是信息技术行业(yè)，达17家(jiā)，占比26.98％；其次(cì)是工业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可选消费行业的公司(sī)为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公(gōng)用事业(yè)和房地产，均为1家(jiā)。

　　在地域方面(miàn)，以广东和(hé)浙江地区的(de)上(shàng)市(shì)公司为(wèi)主，两者占据了63家公司的四(sì)成；此外，公司数量较多的还有上海(hǎi)、江苏(sū)，均(jūn)为7家，紧随其后的(de)北京、河北、四(sì)川(chuān)分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财务负责人(rén)有36位，占比57.1％，对于(yú)具体(tǐ)原因，公(gōng)告并(bìng)未(wèi)进(jìn)一步(bù)公(gōng)布。具体来看，茂化(huà)实华、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯(sī)贝尔的(de)财务(wù)负责人均(jūn)是(shì)因为个人身体原因(yīn)离职；常宝股份(fèn)和(hé)英方软件则提到财务负责人离职的原因是(shì)家(jiā)庭(tíng)；重(zhòng)庆港、菜百股份财务负责人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力(lì)医疗的财务总监离职是(shì)因为个人职业(yè)规(guī)划。此(cǐ)外，因(yīn)工作岗位调整、内(nèi)部调动等原因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永(yǒng)岗(gǎng)辞(cí)任首席财务(wù)官(guān)的(de)原因则有些不同，是“为专注(zhù)于履(lǚ)行其作(zuò)为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根据公(gōng)告，中(zhōng)芯国际于2022年3月17日委任高永(yǒng)岗(gǎng)为董事长同时(shí)兼任(rèn)首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开(kāi)大学管理学博士，曾(céng)任电(diàn)信(xìn)科学技术研究院总会计师、大唐电信集团财务有(yǒu)限公司董事(shì)长。高永岗辞任后(hòu)，自晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军2023年(nián)2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责人(rén)暨(jì)高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高(gāo)永岗(gǎng)任(rèn)中芯国(guó)际董事长兼执行董事，亦担任(rèn)中芯国际若干(gàn)子公司及参股公司的董(dǒng)事或董事长。

　　中新(xīn)经纬(wěi)注(zhù)意(yì)到(dào)，有不少(shǎo)此次(cì)离职的财(cái)务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的(de)董事、董(dǒng)事会秘书(shū)、总经理(lǐ)或副总经理等职(zhí)务，而此番大多一(yī)并(bìng)辞去了身上的其他职位(wèi)。例如禾迈电力的方光(guāng)泉在辞去财(cái)务(wù)总监的同时也辞去了副(fù)总经理(lǐ)、董事(shì)会秘书职务(wù)，锦盛(shèng)新(xīn)材的段(duàn)刘滨辞去(qù)财务总监职(zhí)务时(shí)也(yě)辞(cí)去(qù)了副总经理一职。

　　“金三银四”不(bù)香了(le)？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占(zhàn)当年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看(kàn)，略高于当年其他八个月的占比(bǐ)。同时，2023年(nián)1-4月有财务(wù)负责人离职的上市公司为63家(jiā)，4月还(hái)剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月(yuè)财务负责人的离职数或明显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合(hé)创始人由曦对中新经纬(wěi)表示，作为(wèi)上市公司的核心管理层之一，财(cái)务负责人的离职可能涉及多方面的因素，寻求更好的职业发展机会、公司(sī)业绩以及管理层变动(dòng)是他们离职(zhí)的(de)几(jǐ)大(dà)主要原因。

　　北(běi)京盈(yíng)科（上(shàng)海(hǎi)）律师事(shì)务(wù)所高级合伙(huǒ)人、律师陈元对(duì)中新(xīn)经纬分析称，财务负责人(rén)离职一般可能(néng)是自晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军身(shēn)身体原因、谋(móu)求其他(tā)职业发展等因(yīn)素，而客(kè)观(guān)原因则可(kě)能是风险规避、行业(yè)前景(jǐng)、监管(guǎn)环境、公司生(shēng)态(tài)发生变化等。不过，财务负责人(rén)往(wǎng)往直接接触公(gōng)司的财务及现(xiàn)金状况，当(dāng)公司的财务发生问(wèn)题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负(fù)责人(rén)离职(zhí)人(rén)数相较(jiào)于前(qián)两年减少是因为经济形势改善，他们所面临的压力相晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军(xiāng)应减(jiǎn)小，离职意愿也(yě)没那么强。从员(yuán)工角度(dù)看，在“金(jīn)三(sān)银四”离职往(wǎng)往(wǎng)是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业(yè)发(fā)展，但上市公司财务(wù)负责人的离(lí)职需(xū)要综合分析(xī)原(yuán)因。换(huàn)言之(zhī)，“金三银四”并非(fēi)每年1-4月份(fèn)财(cái)务负责(zé)人离职的唯一原因，若他们(men)发现公司的财务状况(kuàng)欠佳甚至存在风险时，不(bù)等到(dào)次年财报季而选择(zé)在第四季(jì)度提前离(lí)职也(yě)是常见(jiàn)做(zuò)法。陈元(yuán)提示，若是上(shàng)市(shì)公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出现了问题，财务负责人仍(réng)需(xū)要(yào)对其在职(zhí)期间的财(cái)务(wù)问题(tí)负责，同时，财务负责人的离职可能会影响相关公司(sī)的(de)股价，投资(zī)者应当对此保(bǎo)持警惕。

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