小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛盾宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力(lì)和(hé)成(chéng)长速(sù)度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心(xīn)。

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