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竞(jìng)聘管(guǎn)理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录(lù)，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突出所任过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱(ài)好、其(qí)他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等。

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