团费一年多少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年交(jiāo)多少党费是(shì)团(tuán)费一年大概(gài)6元，党费(fèi)有差(chà)异，交纳党费的(de)比例为：每月工资(zī)收(shōu)入(rù)在400元(yuán)(含400元(yuán))以下(xià)者(zhě)，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以上(shàng)至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(shàng)(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少(shǎo)？党费(fèi)一(yī)年多少(shǎo)呢(ne)，团员(yuán)一年交多少党费(fèi)

　　每(měi)月工资收入在(zài)400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含600元)者(zhě)，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法(fǎ)收入(rù)，团(tuán)费的交纳和管理(lǐ)使用办法由中央委员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团(tuán)费，如有特殊情况不能亲自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团支部委(wěi)员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交的时间(jiān)一(yī)般(bān)不得超(chāo)过6个(gè)月。

　　党费是党员向党组织交纳的用于党的事业(yè)和党的活动的经费，交(jiāo)纳党费(fèi)是(shì)党员对(duì)党组(zǔ)织应尽的(d102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码e)义务，是(shì)党员关心党的(de)事(shì)业的一种(zhǒng)表(biǎo)现。

　　党费(fèi)不仅可以为党(dǎng)组(zǔ)织提供(gōng)活动(dòng)经费(fèi)，给党组织以经济上的帮助，更(gèng)重要的是可(kě)以增强党员的组(zǔ)织观念(niàn)，按照党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共青(qīng)团(tuán)费是(shì)多少钱一年？

　　共(gòng)青团团费收(shōu)缴标准2023如下(xià)：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共计6个月(yuè)),每(měi)人共计(jì)1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关(guān)规定收取：

　　1、每(měi)月工资(zī)收入（税后卖(mài)携(xié)）在3000元以下（含(hán)3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至1000102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码0元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下岗失业团(tuán)员、依靠抚恤或救(jiù)济生活(huó)的团员、领取当地最(zuì)低(dī)生(shēng)活保障(zhàng)金的团员中(zhōng)纤(xiān)伏，每(měi)月交纳团(tuán)费0．2元(yuán)。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应(yīng)从(cóng)增加工资当月起，根据增加工资后的实际(jì)工资总额比例(lì)交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国共产主义(yì)青年(nián)团团费收缴、使用和管理的(de)规定》第一条。

　　按月领取(qǔ)工资的团员(yuán), 每月(yuè)以(yǐ)工资总额(é)中(zhōng)相对固定 的、经(jīng)常性的工资收(shōu)入 (税后)为计(jì)算(suàn)基数, 分档竖竖(shù)交纳(nà)团费(fèi)。

　　工(gōng)资总额中相对固定的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务(wù)工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗(gǎng)位工资、薪级(jí)工资、绩效工资(zī)、津贴补贴。

　　机关工人的(de)岗位工资、技术等级 (职务(wù)) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工资(zī)收入中的固定(dìng)部分(fēn)(基本工资、岗位工资) 和活(huó)的(de)部分(奖金(jīn))。

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