15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu中国有几个党派，中国有几个党派组织)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(中国有几个党派，中国有几个党派组织rì)是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo中国有几个党派，中国有几个党派组织)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 中国有几个党派，中国有几个党派组织