施工单位与施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)？施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在(zài)于意思不同的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什么以及施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区(qū)别是什么，施工单(dān)位与施工方的区别(bié)和联系，施工单(dān)位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别在哪，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的(de)区别等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)是可以直接报考监(jiān)理工程师的，但(dàn)是报(bào)考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求，首先报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工(gōng)程设(shè)计(jì)单位等等(děng)。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完(wán)成(chéng)注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在(zài)监理单(dān)位注册。

施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工(gōng)程(chéng)施工任务(wù)，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理(l黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石ǐ)学(xué)的基(jī)本理论，没(méi)有明确目标的建设工程(chéng)不是(shì)项目(mù)管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往(wǎng)往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工方的(de)项目管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的(de)，相当于地主；施工单(dān)位是(shì)承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方(fāng)代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房(fáng)子的(de)人这种说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一(yī)样(yàng)；甲方代(dài)表(biǎo)是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目(mù)的(de)投资主(zhǔ)体或投资者(z黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石hě)，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业(yè)人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政公司(sī)及(jí)集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量(liàng)负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍卖(mài)有相似(shì)之处）把某个(gè)工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负(fù)责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包合(hé)同(tóng)规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即(jí)具(jù)有法律约束力，当(dāng)事(shì)人必须履(lǚ)行劳动(dòng)合同规定的义(yì)务。

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