小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直当网红(hóng)，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水)红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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