金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四(sì)部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充实(shí)社区(qū)工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业(yè)、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业的小(xiǎo)微企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件的(de)可申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务(wù)平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了)见习岗位促进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了)习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学(xué)的就(jiù)业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在(zài)校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务(wù)平(píng)台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的(de)收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平(píng)台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式开展结(jié)对帮(bāng)魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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