15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

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