金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提(tí)出(chū)，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年(nián)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，统(tǒng)一规(guī)范社区专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序和(hé)资格(gé)条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层(céng)次(cì)人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补贴(tiē)和(hé)激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定(dìng)同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的(de)就业(yè)观和成才(cái)观(guān)，激励高(gāo)校毕业生积(jī)极(jí)投身城乡社区等(děng)基层(céng)一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振美国总统奥巴马几岁兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机(jī)构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就业(yè)服(fú)务(wù)平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动(dò美国总统奥巴马几岁ng)创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)美国总统奥巴马几岁高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的(de)高(gāo)校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工(gōng)作(zuò)，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就(jiù)业创业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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