国(guó)务院办(bàn)公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施(shī)全力促(cù)发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知(zhī)。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的(de)工资(zī)总额难以满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业(yè)，经(jīng)履行出资人职责机构或(huò)其他企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生(shēng)人数、自然(rán)减员(yuán)情况(kuàng)和现有职工工资水(shuǐ)平等(děng)因素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核(hé)增部分据(jù)实(sh厦门是几线城市呢í)计入工(gōng)资总(zǒng)额并作为下一年度(dù)工(gōng)资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗(gǎng)位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减员，加(jiā)大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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