15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码)大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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