15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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