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　　选(xuǎn)聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语(yǔ)词(cí)语，意思是挑选聘用(yòng)。

　　出(chū)自郑观应《后序(xù)》：“各(gè)省广(guǎng)设制造厂，选(xuǎn)聘专门名师为(wèi)之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对、我们选聘人员担任重要职(zhí)务(wù)时(shí)要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得(dé)干预(yù)公司经理人员的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立和(hé)完善(shàn)选聘机制(zhì)，是提高教(jiào)师队伍(wǔ)素(sù)质的关键。

　　4、公司(sī)正(zhèng)在根据需要选聘管(guǎn)理人员。

选聘和公(gōng)开(kāi)招聘的区(qū)别(bié)是什么？

　　选(xuǎn)聘(pìn)和公(gōng)开招聘(pìn)的区(qū)别是：

　　1、方式不(bù)同：选聘是(shì)在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位(wèi)要给予被(bèi)招聘人员一(yī)定的编制，公开招聘是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘的方式选(xuǎn)拔人才，是事业单位引入(rù)的公平竞争机制(zhì)，把(bǎ)住了人员进口(kǒu)关，提高了新进人(rén)员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关(guān)系不(bù)同：公开招聘是(shì)正旦(dàn)厅规(guī)的人(rén)事关系，而选聘(pìn)属(shǔ)于单位内部自主的(de)人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)必须要经春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对过国(guó)考、省考或事业单(dān)位考试等考(kǎo)试皮李，选聘(pìn)进(jìn)入编制不用参加笔试，直接面试通(tōng)过就(jiù)可以被录用。

　　所谓公开(kāi)招(zhāo)聘是指企业向企业(yè)内外的(de)人员公开宣布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的机会(huì)，择优录(lù)用合格的(de)人员担任企业内部岗位的(de)过(guò)程。

　　以教师公招为例(lì)，公招是(shì)政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保(bǎo)障局、教(jiào)育局统一组织的面向社会(huì)公(gōng)开招(zhāo)聘(pìn)教师的(de)考试，公招分为笔试和面试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基本考教育学(xué)心理学(xué)，和报考学(xué)科的专业知识。

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