15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚(y天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码à)基本(běn)上实(shí)天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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