金融界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素(sù)，科学(xué一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服(fú)务(wù)体系(xì一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么)建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务(wù)，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综(zōng)合服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思(sī)想教育(yù)，引导在(zài)校大学生树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实(shí)习(xí)实践基地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资(zī)本设立社区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开(kāi)发布。国(guó)家大学生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等(děng)形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心(xīn)关(guān)爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)（聘(pìn)）公务(wù)员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业(yè)的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围。

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