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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势(shì)，匹配的(de)优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个(gè)基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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