螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭-绿茶通用站群

螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；<螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭/p>

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。