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国税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工资是多少(shǎo),国(guó)税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

  要看(kà迪卡侬属于什么档次,迪卡侬哪个国家的牌子n)级(jí)别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理需(xū)要(yào),划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

  国务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其(qí)他(tā)职位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布(bù)的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和(hé)级(jí)别工资两项,取消基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务(wù)工资(zī):主要体现公务员(yuán)的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一(yī)个(gè)职务对应(yīng)一个工资标(biāo)准,领导职务(wù)和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不(bù)同的(de)工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员按所任(rèn)职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应的(de)职务工资标准。

  级别(bié)工(gōng)资:主要体现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对(duì)应若干个级别(bié),每一级别设若干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北(běi)武(wǔ)汉(hàn)一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为(wèi)例,年(nián)薪在9万(wàn)左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公务员发13个月工(gōng)资(zī),所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的(de)试(shì)用(yòng)期基本(běn)收入合(hé)计三万(wàn)五元,转正后每年的(de)基(jī)本收入(rù)合计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这(zhè)方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用(yòng)期和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个(gè)节日(rì)的过节费是(shì)2000元,在每(měi)年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物(wù)卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶(nǎi)票等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右。

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