现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适(shì)用于工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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