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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务(wù)派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红(hóng)海(hǎi)人力资源(yuán)有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直(zhí)接或间(jiān)接控制(zhì)的(de)子公司或集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订合(hé)同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代美国，后来(lái)又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了(le)以安置下岗职工(gōng)为目的的(de)劳(láo)务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会(huì)议(yì)服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都不知道自(zì)己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏活(huó)累活也全(quán)是(shì)答(dá)哗(huā)外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大(dà)，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的(de)技能(néng)。

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