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总监和经理哪个大

　　是总经理大(dà)的。

总监和(hé)经理哪个大

　　总经理大。

经理对(duì)董事会负责，行使下列职权(quán)

　　（一）主持公司的生(shēng)产经营管理工作，组(zǔ)织实施董(dǒng)事(shì)会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营(yíng)计(jì)划(huà)和投资方(fāng)案；

　　（三(sān)）拟订公司内部管理戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班机构(gòu)设置方案；

　　（四(sì)）拟订公司的基(jī)本管理(lǐ)制度；

　　（五）制定公(gōng)司的具(jù)体(tǐ)规章。

总监工作(zuò)内(nèi)容

　　修订及执行公司战略(lüè)规划及与日常营运作相(xiāng)关的制度体系、业务(wù)流程；

　　策划推进及(jí)组织(zhī)协调公司重大(dà)运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整(zhěng)；

　　建立(lì)规(guī)范、高效的运营管理体(tǐ)系并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营(yíng)标准(zhǔn)并监督实施。

总监(jiān)和(hé)总经理(lǐ)的区别(bié)

　　总经理(lǐ)通常是整个组(zǔ)织中(zhōng)最高(gāo)的管理者和负责(zé)人。

　　而且如果型组织(如跨国企业)中，总经理(lǐ)所扮演的(de)角色，通(tōng)常是其所属事业单位(wèi)或分支(zhī)机构的最高(gāo)负(fù)责人。

　　总监通常是某一领域的第一监管(guǎn)人员(yuán)，例如项目(mù)总(zǒng)监、财务(wù)总监、人(rén)力资源(yuán)总监(jiān)等(děng)等。

　　也(yě)是(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班shì)企业的高级管理人员。

　　总(zǒng)干事(shì)是(shì)在总经理与部门(mén)经理之间的职位等级。

总(zǒng)监和经理谁大？

　　总经理比总监的职务大。

　　总监(jiān)和总经(jīng)理的区(qū)别(bié)：

　　1、总经理通常就(jiù)是整个组织里职务最高的管理者(zhě)与负责人。

　　而若是在规模(mó)较(jiào)大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角(jiǎo)色，通常是(shì)旗下(xià)某个事业体或分支机构(gòu)的(de)最高负责人。

　　2、总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理(lǐ)人员。

　　总监的岗位级别介于(yú)总经(jīng)理和(hé)部(bù)门经理之(zhī)间。

　　3、总经(jīng)理(lǐ)的主要(yào)职责是负责公司日常(cháng)业务的经营管(guǎn)理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提(tí)出任(rèn)免副总(zǒng)经理(lǐ)、总经济(jì)师(shī)、总工程(chéng)师及(jí)部门经理等(děng)高级职员的人选(xuǎn)，并报董(dǒng)事会批(pī)准；

　　定期向董事会报告业务(wù)情况，向董事会提交年度报告及各(gè)种报表、计划、方案，包(bāo)括经(jīng)营计划、利润分配方案、弥补亏损方(fāng)案等。

　　4、总监的(de)主要职责是(shì)修订及(jí)执行公司战略规(guī)划及与日(rì)常(cháng)营(yíng)运(yùn)作相关的(de)制度体系、业务流程；策划推进及组(zǔ)织协调公(gōng)司重大运营(yíng)计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整(zhěng)；建(jiàn)立规范、高(gāo)效的运营管(guǎn)理(lǐ)体系并(bìng)优化完善；制定公司(sī)运营标准并(bìng)监督实施；

　　制(zhì)定公司运营指标、年(nián)度(dù)发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺利(lì)完成；制定运营中心各部门的战略发展和(hé)业(yè)务计划(huà)，协调各(gè)部门(mén)的工作，建设和发展优秀(xiù)的(de)运营队(duì)伍；完成(chéng)总经理临时(shí)交办的其(qí)他任务。

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