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事业单位选聘是(shì)什么意思，教师选聘是什么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设(shè)制造厂(chǎng)，选聘专门名(míng)师为之(zhī)教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请的意思，如(rú)聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考(kǎo)虑三个条件(jiàn)：受教育程(chéng)度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组(zǔ)织和个人不(bù)得干(gàn)预(yù)公(gōng)司经理人(rén)员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建立和(hé)完善(shàn)选聘机制，是提(tí)高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的(de)区别是什么(me)？

　　选聘(pìn)和(hé)公(gōng)开招聘的区(qū)别是：

　　1、方式不同(tóng)：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时(shí)，招聘单位要给予被招聘(pìn)人员一(yī)定的编制，公(gōng)开招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的方式选(xuǎn)拔人才，是(shì)事业单位引(yǐn)入的公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是(shì)正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关系，而选聘属于(yú)单位内部(bù)自主的(de)人(rén)事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开(kāi)招聘必须(xū)要经过国考、省(shěng)考或事业单位考(kǎo)试等考试皮李，选聘进入编制不用参加笔试(shì)，直接面试(shì)通过就可以(yǐ)被几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企业向企业内(nèi)外的人(rén)员公开宣布招聘计(jì)划，提供一(yī)个公平(píng)竞(jìng)争的机会，择(zé)优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程(chéng)。

　　以(yǐ)教师公招为例，公招是政府、人(rén)力资(zī)源和社会保障局、教育局统一组(zǔ)织的面(miàn)向社会(huì)公开(kāi)招(zhāo)聘教师的考试(shì)，公招(zhāo)分为笔试和面试，笔试内容以各地教(jiào)育(yù)局公告为准(zhǔn)，基(jī)本考(kǎo)教育学心(xīn)理学，和报考学科的专业知识。

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