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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经社独(dú)家获悉(xī),京东高级副总(zǒng)裁、自有品(pǐn)牌负责人(rén)王笑松(sōng)于近日退休。他是在(zài)京东供(gōng)职15年的老兵,曾掌管GMV贡献占比最(zuì)高的业务。

  京东市值(zhí)最高的子集团京东健康进行了近年(nián)来最大的组(zǔ)织变(biàn)革,新成(chéng)立(lì)即时零售部(bù)和线(xiàn)下医疗(liáo)业务部,原数字健康业务部和政府(fǔ)事务部更名为企业业务部和公(gōng)共事务与合规部。

  刘强(qiáng)东掀(xiān)起的人事巨变背后,是京东在存量竞争环境(jìng)下,从开(kāi)疆拓(tuò)土(tǔ)到以守为攻的战略(lüè)转换。

  作(zuò)者丨闫学功

  每一(yī)次(cì)刘强东从幕后回归台前,都会带来整个京东(dōng)巨大的人事变动,最近的这一次也不例外。从(cóng)集团到子公司,从CEO到各大高管,这(zhè)场震动还在(zài)持续。

  雪豹财(cái)经社独(dú)家获悉,原(yuán)京(jīng)东(dōng)集团(tuán)高级副总裁、自有品牌(pái)负(fù)责人王(wáng)笑松于(yú)近日卸任(rèn),与前(qián)CEO徐雷同日退休。京东副总裁、惠寻业务负(fù)责人汤恒晟出任(rèn)京东自有品牌代(dài)理(lǐ)负(fù)责(zé)人,向京东集(jí)团董事(shì)会(huì)主席刘强(qiáng)东和京东CEO许冉(rǎn)汇报。京东的自(zì)有品(pǐn)牌业务主要包括(kuò)京(jīng)东京造(zào)和惠寻。

  京(jīng)东市值(zhí)最大的子公司(sī)京东健康,也迎来了近年(nián)来最大的架构调整。雪(xuě)豹财(cái)经社独(dú)家(jiā)获悉,京东健康(kāng)近日新成作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面(chéng)立即时零售部和线(xiàn)下医疗业务部,将原(yuán)数(shù)字健康业务部和政府事务部更名(míng)为企业(yè)业务部(bù)和公共事务与合规部。

  “刘强东从未离(lí)开”,在京东(dōng)内部(bù),从(cóng)前CEO徐雷到(dào)普通(tōng)员工都对这句话深信不疑。去年(nián)底,刘强东用一次严厉的高管批(pī)评会(huì)议宣告回归后,一名内部(bù)员工评价称,“随着一系列调整,东哥的影(yǐng)子无处不在(zài)。”

  刘强(qiáng)东曾三(sān)次“放权”,但当他认为(wèi)公司遭遇危急时刻,作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面便(biàn)强(qiáng)势回归,带着变革决心推动这架巨大(dà)机器(qì)上(shàng)的齿轮继续转动。

  上一(yī)次是在京东(dōng)内部被(bèi)称为“至暗时(shí)刻”的2018年,刘强东换下了(le)大(dà)批高(gāo)管,将徐雷推上前台。如今,多次直言京东遭遇危机的刘(liú)强东打起了低(dī)价战争,并(bìng)又一次推(tuī)动(dòng)了自上而下的人事变革(gé),原(yuán)CFO许冉被他推到前台。

  时(shí)隔4年的两次巨大(dà)变(biàn)革背后,京东到底(dǐ)发生了(le)什(shén)么?

  独(dú)家(jiā)丨(gǔn)刘强东(dōng)重塑京东:高级(jí)VP王笑松退(tuì)休,京东健康组织巨变(biàn)

  高级副总裁王(wáng)笑松与徐雷同(tóng)日(rì)退休

  徐雷“荣(róng)休”的消息在(zài)京东今年Q1财报(bào)发布当(dāng)日传出,迅速发酵,但(dàn)这只是京(jīng)东人(rén)事巨(jù)变最(zuì)引人(rén)瞩目(mù)的一个缩(suō)影,下面还有更大的(de)暗(àn)流(liú)汹涌。

  京东在一封内部信中称,高级副总裁、自有品牌负(fù)责人(rén)王笑松因个(gè)人原因提出退休申请,管(guǎn)理层批准后同意。公司对王笑松多(duō)年来为京(jīng)东作(zuò)出(chū)的(de)贡(gòng)献表(biǎo)示(shì)感谢,肯定了他在3C业务、生鲜业务及自有(yǒu)品牌业务的成(chéng)绩(jì)。王笑(xiào)松退休(xiū)的原(yuán)因与徐雷一(yī)样。

  多名京东内部人士告诉雪豹财经社,针(zhēn)对(duì)高层(céng)的变动还将(jiāng)继续(xù)。

  很(hěn)多京东员工(gōng)对王笑松的(de)退休并(bìng)不感(gǎn)到意外。一名员(yuán)工评价称,“他从中心一路(lù)走到边缘。”另(lìng)一名员工透露,在(zài)去年底(dǐ)的(de)京东内部会议上,刘强(qiáng)东批评的高管中有王笑松。

  王(wáng)笑松于2008年(nián)加(jiā)入京东,比徐雷(léi)正式加入还早一年,在京东工(gōng)作(zuò)15年(nián)。他曾是京东最(zuì)年轻的副总裁,历(lì)任3C事(shì)业部、生鲜事业(yè)部负责人,颇受刘强东器重。

  2018年初,京东组建三大(dà)事业群:大快消事业群、电子(zi)文(wén)娱事业群、时尚生活事业群,其(qí)中大快消事业群(qún)由生(shēng)鲜事业部、消费(fèi)品事业部(bù)以及新(xīn)通(tōng)路事业部构(gòu)成。王笑松(sōng)担(dān)任大(dà)快(kuài)消事业群(qún)总(zǒng)裁,同(tóng)时升任京东高级(jí)副总裁,他手握京东GMV贡献占比最(zuì)大的(de)业务。

  也是在(zài)同一(yī)年,京东经历(lì)内部公认的“至暗时刻(kè)”,股价震荡下(xià)行(xíng),用户数被拼多多(duō)超越(yuè)。

  当时,阿(ā)里旗下的(de)盒马(mǎ)在(zài)新(xīn)零售赛道不断开(kāi)疆拓土(tǔ),曾(céng)带队组(zǔ)建(jiàn)京东自(zì)营生鲜超市(shì)7FRESH的王笑(xiào)松被派去作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面打这场硬仗。王笑松曾对媒体表(biǎo)示,从2家到1000家门店,7FRESH只用3~5年。但(dàn)事实上,7FRESH的这场仗(zhàng)打得(dé)并(bìng)不顺(shùn)利,一(yī)年时间内仅开(kāi)店(diàn)十余(yú)家,不到盒马(mǎ)同期的1/10。

  是(shì)年底,刘(liú)强东强(qiáng)势主导了京东的人(rén)事(shì)变革,王笑松在新一轮调整中“地盘”缩(suō)水,只负责(zé)生(shēng)鲜(xiān)事业部(7FRESH被并(bìng)入生鲜事(shì)业部)。也是(shì)在(zài)这一年,徐雷(léi)被推到前台,出任京东零售(shòu)CEO。

  此后,王笑(xiào)松一路被边缘化,2019年从生鲜事(shì)业部离任,2020年出任(rèn)自有品牌负责人(rén)。自(zì)有品(pǐn)牌业务主要(yào)包括京东(dōng)京造和惠(huì)寻,在京东内部(bù)相(xiāng)对边缘,营收占比不高。

  此次接任王笑松的是他的直系下属汤恒晟(chéng),后者(zhě)拥(yōng)有丰(fēng)富(fù)的京(jīng)东自有品牌(pái)业务经验,曾先后(hòu)担任京东京造总经理和(hé)惠寻(xún)负(fù)责人。

  京(jīng)东健康(kāng)近(jìn)年(nián)来最大的组织(zhī)变革(gé)

  雪豹财经社独家获悉,京东市值最高(gāo)的(de)子集团京东(dōng)健康(kāng)迎来(lái)了近年来(lái)最(zuì)大(dà)的(de)组织变革:新成立即(jí)时(shí)零(líng)售部和(hé)线(xiàn)下医疗业务部(bù),将原数字健康业务部和(hé)政府事(shì)务(wù)部更名为企业业务部和(hé)公共事务(wù)与合规部。

  此外,京(jīng)东(dōng)健(jiàn)康发公告称原CFO曹冬已辞任,将(jiāng)在(zài)京东集团担任(rèn)新的职务,接任他的是京东集团(tuán)投资支(zhī)持(chí)部(bù)负责(zé)人及(jí)自有品牌(pái)业务部财务负责人(rén)邓卉。

  京东(dōng)健康的前身是京东大药房(fáng),从一家自营网(wǎng)店逐步成(chéng)长(zhǎng)为京东(dōng)旗下(xià)专注于医疗健(jiàn)康业务的子集团,2020年底登陆港交所。目前市值约(yuē)为1700亿港(gǎng)元,是京东系(xì)公司中,除京(jīng)东集团(tuán)外市值最(zuì)高(gāo)的上市公司。今年一季(jì)度,京东健(jiàn)康营收同比增长54.2%至(zhì)139.5亿元,非国际财务报告准(zhǔn)则经营利(lì)润同比增长(zhǎng)107.8%至11.6亿元。

  据官(guān)网介绍,京东健(jiàn)康是医疗(liáo)健康商品、服务、解决(jué)方案提供商(shāng),产品及(jí)服务覆盖医(yī)药健康(kāng)实(shí)物(wù)产业链、医疗流程、健康场景(jǐng)。刘强东是京东健康最大的股东(dōng),持股近70%。

  本次(cì)组(zǔ)织架构调整主要(yào)包括(kuò):1)成立即(jí)时(shí)零售部,由原医药部负责人王(wáng)一(yī)婷负责;成(chéng)立线(xiàn)下医疗(liáo)业务(wù)部,负责人暂未披露;2)原综合部负(fù)责人宋(sòng)志(zhì)瑞接任医药部负责人;原综合服(fú)务部供应链提升部负责人王海华,出任综合服务部负责人;原数字健(jiàn)康业务部更名为(wèi)企(qǐ)业业务(wù)部,由原药(yào)京采负责人周(zhōu)新元负责;原(yuán)政府事务部更名为(wèi)公共事(shì)务(wù)与合规(guī)部(bù),负责人暂未披(pī)露。

  上述所有负(fù)责人(rén)均向(xiàng)CEO金恩林汇(huì)报。

  独家丨刘强(qiáng)东重塑京东:高(gāo)级VP王(wáng)笑(xiào)松退休,京(jīng)东健康(kāng)组织巨变(biàn)

  新成立即时零(líng)售部(bù)和(hé)线下医(yī)疗业(yè)务(wù)部是(shì)动作(zuò)最大的调整(zhěng),二者都(dōu)瞄(miáo)准(zhǔn)了线下履约能力。其中(zhōng)即时零售部是(shì)此次调整中的首位,一(yī)名京(jīng)东(dōng)员工向雪(xuě)豹财经社透露,“因为美团在即时配送端(duān)有优势(shì),用户经常会在京东(dōng)健(jiàn)康上看病(bìng),去美团下单买药。”因此,京东健(jiàn)康也要加(jiā)强自己的即(jí)时配送能力。

  京(jīng)东健康(kāng)CEO金恩林在(zài)2022年财报(bào)中提到,要进(jìn)一步(bù)提升“快(kuài)速(sù)送药(yào)”能力。京(jīng)东健康此前选(xuǎn)择的方(fāng)式是复用达(dá)达快(kuài)送和京东到家的配送(sòng)能(néng)力(lì)。

  线(xiàn)上(shàng)线下一体化(huà)建设是金恩林的战略目标。在京东健(jiàn)康2022年报CEO寄语(yǔ)中,“加(jiā)速推(tuī)进(jìn)线上线下(xià)一体化、打造新型医疗健康服务体(tǐ)系(xì)”被放在首(shǒu)位。

  据(jù)2022年财报,京东健康目前自营医疗(liáo)商(shāng)品零售占营收超过(guò)85%,其中对物流(liú)配(pèi)送时(shí)间更不敏感的非(fēi)药品类(比如保健(jiàn)品)贡(gòng)献过半。京东零(líng)售一直努力(lì)摆(bǎi)脱“大(dà)药房”的形(xíng)象,线(xiàn)上(shàng)线下结合“医+药”的转型(xíng)不可避(bì)免。

  事实上,这(zhè)套(tào)打(dǎ)法(fǎ)早已成为大健(jiàn)康赛道的(de)共识。今(jīn)年(nián)3月(yuè),美团买(mǎi)药slogan由“买药上美(měi)团”变为“24小时看病买药”。

  目前(qián),大健康(kāng)赛道呈现一超多(duō)强的市(shì)场格局。从市值、营收(shōu)维度看,京东健(jiàn)康暂时领先,早期与京东健康、阿里(lǐ)健康(kāng)三足鼎立的平安好医生掉队(duì)明显(xiǎn)。不过,随(suí)着美(měi)团强势(shì)入局,新一轮洗牌或将加剧。据O2O Mind数据,2021年1月至2022年3月,美团在医药健康O2O领域累计营收105.4亿元。王(wáng)兴也多次(cì)表示对美团买药的(de)增长(zhǎng)潜力(lì)充满信心。

  独家丨刘强(qiáng)东(dōng)重(zhòng)塑京东(dōng):高(gāo)级VP王笑松退休(xiū),京东(dōng)健康组织巨(jù)变

  刘强(qiáng)东需(xū)要的(de)人:会算账,忠诚(chéng)度(dù)高

  大环境变了,能够(gòu)站(zhàn)在刘强东身(shēn)边的人也(yě)变了。

  2018年,京(jīng)东面临(lín)的困境是营收增速下降,与高(gāo)速发展的(de)电商行业格格不入,被阿里(lǐ)越甩越(yuè)远,又被后来者拼多多迫近。强敌环伺,刘强(qiáng)东亟需(xū)开(kāi)疆拓(tuò)土的大将。在2019年2月一(yī)场内(nèi)部高管会(huì)上,刘强(qiáng)东(dōng)痛斥“混日子的人太多”,他需要“能(néng)拼杀的(de)兄弟”。

  在随之而(ér)来的组织变革(gé)中,能(néng)打仗的徐(xú)雷(léi)走向前台,出师不利的王(wáng)笑(xiào)松和另一位高(gāo)级(jí)副(fù)总(zǒng)裁(cái)胡胜利(当时(shí)主管时尚生(shēng)活(huó)事业(yè)群)则被换下。2019-2021年(nián),京东连续3年净收入(rù)同比增长26%以上(shàng),活跃用户也从3.05亿增长至(zhì)5.8亿(yì)。

  但如今,在残(cán)酷(kù)的存量竞争时期(qī),刘强东需要的(de)是以守为攻的人才。

  从京东(dōng)此(cǐ)轮(lún)人事变动中不难看出,刘强(qiáng)东(dōng)认(rèn)为守成之人必须具备两个条件:会算账,忠(zhōng)诚度高。

  京东集团的新CEO许(xǔ)冉(rǎn)曾担任CFO,在财(cái)务方面有(yǒu)丰富经验。不仅(jǐn)如此(cǐ),CFO线在整个京东人事变(biàn)动中都处于(yú)C位。京东零售中(zhōng)最重要的3C事业(yè)群(qún)被拆分成(chéng)家电家(jiā)居事业(yè)群和电脑通(tōng)讯事业群(qún),其中家电家具事业(yè)群由原京(jīng)东(dōng)零售CFO李帅负责(zé),原(yuán)京东健康(kāng)CFO曹冬也将在集(jí)团担任(rèn)新的职务。

  雪豹财(cái)经(jīng)社曾独家报道京(jīng)东科技原销售(shòu)负责人(rén)徐丰升任总裁,他同样(yàng)是对(duì)收支敏感的高管(guǎn)。(详见《京(jīng)东科技(jì)迎来新总(zǒng)裁,销售中心负责人徐(xú)丰升任(rèn)》)

  多名京东内部(bù)员工评价称,互(hù)联网公(gōng)司都变得更(gèng)加务实,京东(dōng)也不例外,“找最会算(suàn)账的人当家,才能赚到更多的钱”。

  从去年年底(dǐ)开始,刘(liú)强(qiáng)东(dōng)多次在内部提及低价战略,目的都是为(wèi)了守住被拼(pīn)多(duō)多等竞对不(bù)断蚕食的存(cún)量(liàng)用户,再(zài)用(yòng)低价去争(zhēng)夺更多用户。(详见《刘强(qiáng)东回归(guī)烧了(le)三把火,想抢回被(bèi)拼多多“劫(jié)走”的用户》)

  打低(dī)价战争(zhēng)需要子弹(dàn),CFO出身的许冉是提供弹药的最佳人选。今年Q1,京东的(de)经营利润和自由(yóu)现(xiàn)金流均同比(bǐ)大幅增长(zhǎng),这部(bù)分(fēn)得益于降本增(zēng)效措施。徐雷(léi)在近日财(cái)报(bào)电话会上对许冉的(de)评(píng)价也印证了(le)这(zhè)一(yī)点(diǎn):“许冉能带领(lǐng)京(jīng)东走进下一阶段,更加注重(zhòng)业务健(jiàn)康度(dù)和(hé)发(fā)展质量(liàng)。”

  刘强东追求对公司的(de)绝对控制权,而高管的(de)忠诚度(dù)是保证(zhèng)变(biàn)革能否顺利推进的先决条(tiáo)件。

  在此次(cì)京东(dōng)变革(gé)中(zhōng),两种类型的高(gāo)管(guǎn)得到重用(yòng):一种(zhǒng)是刘(liú)强东多年来亲自(zì)培养的管(guǎn)培(péi)生,另一种是在京东内部没有复杂人际(jì)关系的职(zhí)业(yè)经理人。

  京东零售新任电脑(nǎo)通(tōng)讯事(shì)业群负责人(rén)吴(wú)双喜、时尚美妆事业群负责人孔祥(xiáng)莹、全(quán)球购事(shì)业(yè)部(bù)负责人杨啓焜和(hé)京东健康医疗部负责人宋志瑞(ruì),均是管培生出身(shēn)。多(duō)名内部人士称,管培生是刘强东(dōng)的绝对嫡系,拥有诸多特权,包括周(zhōu)报直接(jiē)抄(chāo)送刘(liú)强东,能参(cān)加高级(jí)别的高管会(huì)议,一般至少(shǎo)由业务部门的副总裁亲自指导(dǎo)等。

  此外,据多家媒(méi)体报道(dào),刘(liú)强东在(zài)近几年开始倚(yǐ)重专业能力强且在京东内部没有复杂人际关系的职业(yè)经理人,许冉便是典型代表。她(tā)于2018年(nián)加入京东,内部(bù)人士认为她“安静,耐(nài)心,十分服从刘强(qiáng)东下达的命令”。

  接手京(jīng)东零售大商超全(quán)渠道事业(yè)群的姚彦中,是京东零(líng)售三个重要品类事业(yè)群中唯一一个没有离开(kāi)的副(fù)总(zǒng)裁(cái)级别高管。刘强东曾在内部(bù)会议(yì)上(shàng)评价(jià)他,“整(zhěng)个京(jīng)东零售,只有1.5个人在(zài)会上(shàng)说真话(huà)、提问题。0.5是缪(móu)钦(qīn),1是姚(yáo)彦中(zhōng)。”缪钦(qīn)也是2020年(nián)才加(jiā)入京东的职业经理人,目前担任京东零售生(shēng)活服务事业群负责人。

  带领自己亲自摆放位置(zhì)并(bìng)信任(rèn)的(de)这群人,刘(liú)强东即将(jiāng)开打一场新的仗。市场并不担心(xīn)不懂业务的许冉出任CEO,因为所有人都(dōu)知(zhī)道,无(wú)论公(gōng)告上的CEO名(míng)单如何更替,京东真正(zhèng)的(de)掌舵人只有(yǒu)一(yī)个。

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