赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；<1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTe-height: 24px;'>1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT/p>

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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