4月20日，作(zuò)为国内规模最(zuì)大的民营能源企(qǐ)业(yè)之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达72页的社会责任(rèn)报告，就公司环境(jìng)、社(shè)会(huì)和管治三个维(wéi)度(dù)展开详细汇报(bào)。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会(huì)多方(fāng)的(de)认可，获(huò)得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安(ān)永可持续(xù)发(fā)展年(niá中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分n)度杰出企业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长王(wáng)玉锁(suǒ)指(zhǐ)出，ESG的(de)理念是推动(dòng)人(rén)类社(shè)会可持续发展，这个(gè)理念(niàn)很好地体现了企业(yè)公民的社会价(jià)值。作为一家以(yǐ)清洁能源为主(zhǔ)的企业(yè)，理应(yīng)有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低(dī)碳发(fā)展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举(jǔ)足轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重(zhòng)要(yào)使命(mìng)。新奥股份一方面积(jī)极主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年(nián)实现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动(dòng)产业(yè)绿色(sè)低碳转型，为营造绿色生(shēng)态(tài)贡献力量。另一(yī)方面，公司始(shǐ)终(zhōng)坚持“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主(zhǔ)体责任，明确内部员工的(de)环保职责(zé)。

　　环境保护工作不(bù)只(zhǐ)是新(xīn)奥(ào)股份(fèn)领导层付诸实践(jiàn)，公司的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决(jué)心和(hé)实际(jì)举措。为了(le)更好落实(shí)环保工作(zuò)，新奥股份(fèn)持续加强员工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色办公的倡(chàng)议活动(dòng)，倡导各子(zi)公司组(zǔ)织开(kāi)展各类低碳节能主题宣贯(guàn)活动，促进员工养成低碳办公及生活的习惯，提升了(le)公(gōng)司(sī)低碳节(jié)能(néng)领(lǐng)域(yù)的黏(nián)合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)20.4％，全年无重大环境污染事(shì)件与违规(guī)行为，新奥股份及(jí)下属公司(sī)66家通过ISO14001环境(jìng)管理(lǐ)体(tǐ)系认(rèn)证。新奥股份助力社会及用户减(jiǎn)排5288万吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作(zuò)为(wèi)行业气候先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国际(jì)权(quán)威第三方(fāng)咨(zī)询机构合作，开展了领先披露天(tiān)然气产品全生命周期碳排放范围三测(cè)算工作，成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期碳足迹的(de)公司(sī)。

　　综合能源营收规模(mó)增(zēng)至百亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告(gào)中的(de)环(huán)境部分指出，公司(sī)秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展(zhǎn)的(de)理念，全面响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型(xíng)战略，并结合(hé)公(gōng)司的业务范畴(chóu)，全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决(jué)方案(àn)，为促(cù)进能源、经济、社会与(yǔ)环境的协调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度报告中可以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决方案的(de)综合能(néng)源销售及(jí)服(fú)务项目营收表现强劲(jìn)的(de)成(chéng)长性。2022年这一业(yè)务实现(xiàn)营(yíng)业收入120.52亿元，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速(sù)超(chāo)过公司平均水平。截至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目完成建设(shè)并投入(rù)运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源销售及服务项(xiàng)目营业收入

　　制图：金融界(jiè)上(shàng)市公(gōng)司研究(jiū)院；数据来源：年度报(bào)告(gào)

　　在(zài)综合能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低碳需求(qiú)，聚焦(jiāo)低碳园(yuán)区、低碳工(gōng)厂、低碳建筑、低碳(tàn)交(jiāo)通四大业务矩(jǔ)阵，各业务(wù)组织结(jié)合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化利(lì)用(yòng)各厂区(qū)内(nèi)楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域(yù)的太阳能资源和接收站的冷能(néng)资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年(nián)新奥(ào)股份于多地(dì)开(kāi)展自有建筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能(néng)源使(shǐ)用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份(fèn)2022年自身运营设施(shī)投运(yùn)规模较大的光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依(yī)托安全数(shù)智化技术，职业健康安全投入(rù)共计(jì)17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智(zhì)化，实现全业务场(chǎng)景下(xià)“看得见、知(zhī)重(zhòng)点、有人(rén)管(guǎn)”的安(ān)全智(zhì)慧(huì)运营管理体系，实现从生产安全和数智安全双向赋能(néng)，演进(jìn)到“全场景安全”的(de)实践(jiàn)和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿元，设置专职安全管理人(rén)员1041名，信息(xī)安全培训时(shí)长共计(jì)4390小时和(hé)总人次554,333次，无重大(dà)信(xìn)息安全事故。此(cǐ)外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例(lì)数0件(jiàn)，承包(bāo)商(shāng)百万工(gōng)时(shí)工(gōng)伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积(jī)极在安全生(shēng)产(chǎn)方面(miàn)树立公司品牌外，公司还积(jī)极开(中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分kāi)展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励志工程和(hé)素质工程为核(hé)心的多个公益慈(cí)善项目，并参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来(lái)，新奥股份及(jí)子公司开展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企业(yè)治理(lǐ)，客户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于公(gōng)司未来发展有着(zhe)重(zhòng)要意义，新(xīn)奥股份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企业治理(lǐ)架(jià)构，不断提(tí)升董事(shì)会(huì)运作(zuò)效率，持(chí)续加强风险管(guǎn)理机制建设(shè)，保障公司的可持(chí)续发(fā)展。

　　在制(zhì)度体系方(fāng)面(miàn)，新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监管(guǎn)要求，持(chí)续完善治理架(jià)构及(jí)内部管控体系。在多元(yuán)化(huà)管制方(fāng)面，公司以更加(jiā)全面综合的视(shì)角理解市(shì)场和客户的需求，提升公司决策(cè)水平。其中(zhōng)，女性董事占比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提升至2022年的18％，独立(lì)董事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运(yùn)营方(fāng)面(miàn)，公司不(bù)断(duàn)加强(qiáng)风险管(guǎn)控(kòng)，建立(lì)完(wán)善(shàn)的风(fēng)险管控体系，保障(zhàng)公(gōng)司稳健经(jīng)营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份(fèn)重视(shì)客服团队综(zōng)合(hé)素质，旨在为客户提供专业、优质的(de)服务。公司优化客户(hù)投诉处理机制(zhì)，增加了“客户满意”管理原则，明确要求(qiú)投诉(sù)调(diào)查(chá)过(guò)程须遵(zūn)循客(kè)观性和真实性要求(qiú)，对处理时效、处理流程与处(chù)理规则都进行闭环(huán)监督，对所有投诉事件进(jìn)行100％回访并收集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客(kè)户满(mǎn)意度为(wèi)95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满(mǎn)意(yì)度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把(bǎ)握天然气大发(fā)展和(hé)产业数智升级的重大机遇，坚定推进业(yè)务创新升级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理念引领(lǐng)下，探索落地(dì)公司在管治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式(shì)，携(xié)手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中国式现(xiàn)代化(huà)的能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分