小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式