小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎ大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别o)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别