科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问(wè李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶n)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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