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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在人才市场进(jìn)行(xíng)变相收费，但是要明白(bái)中(zhōng)介(jiè)如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力资源有限公(gōng)司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三(sān)家(jiā)劳务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分(fēn)为三(sān)类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方(fāng)公司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机(jī)构(gòu)向劳(láo)动者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目(mù)的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)云n是哪里的车牌号07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务(wù)会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生(shēng)产外(wài)包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司的待(dài)遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全(quán)没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到(dào)底(dǐ)是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话(huà)会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情交(jiāo)给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识和提升自己(jǐ)的技能。

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