金融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到(dà无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思o)城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的(de)通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一(yī)规(guī)范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支持(chí)相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用(yòng)社区综(zōng)合服务(wù)设(shè)施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作服务(wù)平台(tái)中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层(céng)次人才资(zī)源集聚(jù)和(hé)合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到基(jī)层就业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百(bǎi)万就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习(xí)单位按规定落(luò)实就(jiù)业(yè)见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观和成才观，激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习(xí)实践(jiàn)基(jī)地，组织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社(shè)区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服(fú)务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇(huì)集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心(xīn)的(de)重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增进(jìn)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就业服(fú)务指导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单(dān)位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任(rèn)培(péi)训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增(zēng)长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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