现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年(nián)，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　53231323是什么意思？ 53231323可以弹哪些歌2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(53231323是什么意思？ 53231323可以弹哪些歌qǔ)需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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