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建军是哪一年

建军是哪一年 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金?城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干部55周岁,特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,男(nán)士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,女职工多少岁可以领养老金,个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金,个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题,农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识:

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老(lǎ建军是哪一年o)保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产(chǎn)和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工50岁,自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带(dài)来的(de)关于(yú)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)的全(quán)部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng),达到退休年龄,并(bìng)已办理退休(xiū)手(shǒu)续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的,女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù),符合参(cān)保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办(bàn)理,然后办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老金了,通常会(huì)按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账户。<建军是哪一年/p>

  女职工退休的(de)条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残(cán),完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò),男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

  (三)男年满五十(shí)周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年,由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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