国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按(àn)照(zhào)工资效益联动机制确定的工资(zī)总额(é)难以满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经履行出资(zī)人职责(20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗zé)机构或其他企业主管部门同意(yì)，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性(xìng)增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资(zī)总额并作为下一年(nián)度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业(yè)单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模，合理确定(dìng)招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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