今(jīn)天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的(de)计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问(wèn)题(tí)，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)得(dé)来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总额(é)增加或减少税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减按照(zhào)税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业(yè)为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华人(rén)民共和(hé)国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企(qǐ)bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗业(yè)所得税(shuì)税率为bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关于(yú)税费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息(xī)，记(jì)得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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