赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在(z2000克是多少斤啊ài)同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金2000克是多少斤啊(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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