中国一共有多少万亿钱-绿茶通用站群

中国一共有多少万亿钱失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋(中国一共有多少万亿钱fù)闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10中国一共有多少万亿钱年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费中国一共有多少万亿钱(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。