德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行 高质量可持续发展

4月23日，德(dé)必集(jí)团 （300947.SZ）发布了其(qí)《2023年环(huán)境、社会及管治(zhì)（ESG）报告》（下(xià)称“ESG报告”）。作(zuò)为业内首家在创业板上(shàng)市的文科创产业运营服(fú)务(wù)商，随着今年(nián)ESG报告的发布，德必集团亦成为业内首家连续两年发布ESG报告的创业板上市公司(sī)。

从2023年度ESG报告中，可以清晰感受到(dào)德必集团对过去一(yī)年的环境、社(shè)会及(jí)公司治理工作有了更深(shēn)刻(kè)的
理解和更细致(zhì)的(de)落实。相较2022年，2023年ESG报告的(de)覆盖(gài)范围(wéi)更广泛，统计数据更详实，更(gèng)好(hǎo)描摹(mó)出德(dé)必集团ESG理念与企业文化天然相契，ESG治(zhì)理工作与业务发展(zhǎn)有机结合(hé)的成果。

2023年(nián)，德(dé)必集团环境数据(jù)披露覆盖园区数量从10家拓展到38家，是(shì)去年的(de)近4倍；着力部署(shǔ)新能源(yuán)领域：截(jié)至报告期(qī)末，子公司红星(xīng)合(hé)创合计并(bìng)网光伏项目达1642.5kW；在园区内积 极开展充电(diàn)设
施建(jiàn)设，已建(jiàn)成拥有173个充电车位的14项(xiàng)充(chōng)电桩(zhuāng)项目；水分子公益基金会(huì)支(zhī)援上海对口服务地区(qū)投入400万元；践行“轻公司生态圈”战略，与各方伙伴(bàn)价(jià)值共创，服务上万家文科(kē)创企业的二十(shí)余万工(gōng)作(zuò)者。不同领域(yù)的(de)丰(fēng)富案例和(hé)直观的数据变 化，是“在一起，更美好”品牌升级的具象，也(yě)是德必集团二十年坚守长期主义，践(jiàn)行高质量可持续发展(zhǎn)的鲜明缩影。

低碳实践，能源转型(xíng)，笃行绿(lǜ)色发展理念

“绿色(sè)德必”在2023年实现了更多(duō)落(luò)地探索(suǒ)，在绿色(sè)采购、装配式改
造、能源转型项目(mù)领域亮点尤为突出。公司通过优(yōu)先(xiān)选择可循(xún)环原材料、优化施工方案等方(fāng)式节约资源和(hé)减少碳(tàn)排(pái)放，仅德必彩虹WE单个园区，即实现全
年节约钢材约250,320kg，相应减少二氧化碳(tàn)排放约4,765,608kg，通过减少瓷砖的应用，减少二氧化(huà)碳排放约770,000kg；在环境方面更加直接地改善了(le)能源方面(miàn)的投入与产出。

紧跟碳达(dá)峰、碳中和时代发展新趋势，德必集(jí)团立足(zú)“风、光、储(chǔ)、充(chōng)、云”五大方向，打造低(dī)碳智慧能源一体(tǐ)化园区，将低碳建设融入城市更新，将绿(lǜ)色办(bàn)公融入园区(qū)运营，在满足客户需求的同(tóng)时，实(shí)现(xiàn)人与自然和谐相(xiāng)处的业务模式，让绿色德必助力更为广阔的(de)全球可持续发展大势。

从规划到(dào)落(luò)地，德必集团围绕绿色理念、生态设计、低碳模式、绿色(sè)运营这四大方面，在2022年的基础上，升级(jí)前(qián)沿技术，辅以设计巧思(sī)，加快了低碳转型的步伐。

在强调(diào)自(zì)然通风(fēng)采光和垂直森林(lín)建筑理念的同时，德必(bì)集(jí)团也同样(yàng)在深化多样(yàng)生物栖息的理念。2023年5月，大(dà)宁德(dé)必易园区“宁萌岛”萌宠(chǒng)乐园开
业，为周边社(shè)区居民和园区白领提供了一个集萌(méng)宠(chǒng)投喂(wèi)、休闲娱乐、亲子互动为一体的社(shè)区休闲空间。萌宠乐园安放了多个流浪猫窝、建立固定喂食点，定期为流浪动物提供清洁的饮食(shí)；通过宣传(chuán)活动、社(shè)交媒体等方式为其寻找领养家庭(tíng)，呼吁爱宠人士一起帮(bāng)助流浪动物(wù)构建更好的环境(jìng)，营(yíng)造充满爱的园区。

针对屋(wū)顶空间的利用，德必集团还(hái)采用了硬核科技予以改造升级：2023年，德必集团共开发签约6项集(jí)团内部光伏业务，涵盖西虹桥(qiáo)德必易园590kW光伏电站、大虹桥(qiáo)德必WE园区(qū)16.6kW光伏电站、西安星光德必(bì)易园289.3kW光伏电站、云亭德必易园130kW光伏电站、长宁德必易(yì)园16.5kW光伏电站(zhàn)和武汉创(chuàng)立方园区1200kW（拟）光伏(fú)电站。功夫不负有心(xīn)人，2023年，红星合创合计并(bìng)网项(xiàng)目约(yuē)1642.5kW，年(nián)发电(diàn)量
估计值约165万度，节约(yuē)标准煤量695吨、二氧化碳(tàn课余生活骑自行车作文)减排量约1733吨(dūn)、二氧化硫减排量约49吨、氮氧(yǎng)化合物减(jiǎn)排量约52吨、灰渣量减排量约472吨。

“上(shàng)天”之外，还有“下地”。德必集团在园区内(nèi)积极开(kāi)展充电设施(shī)建设，为电动汽车提供充换电服务。截至报告(gào)期末，已建成14项充电(diàn)桩项目，合计173个充电车位，装机容量为2831kW。以西虹桥德必易园充电站项目为例，该项目拥有10台120kW快充桩，38台7kW慢充桩，能同(tóng)时为58台新 能源车提(tí)供充电服务，24小时全天在(zài)线，大(dà)幅度 缓解了
园区(qū)内客(kè)户电
动车充电难的问题。该充电站还对接了青浦(pǔ)区某(mǒu)公交车运营公(gōng)司(sī)的(de)12辆公交车，利用 晚间错峰(fēng)时段(duàn)在该场站进行(xíng)充电，对清洁(jié)能源进行充分利(lì)用。

每一分耕耘都没有(yǒu)被辜负，2023年，德必(bì)集团 报告范围内的能源消(xiāo)耗与温(wēn)室气体排放表现持续优化，资源(yuán)使用情况也进一步实现集约(yuē)型(xíng)发展，废弃物管理保持(chí)了一贯的高(gāo)水准表现。

以人为本，互利共赢，塑造更好(hǎo)行业生态

“德(dé)不孤、必有邻”，自创(chuàng)立伊(yī)始，德必集团即秉 持共创、共建、共享的价值理念，在管理好企业(yè)与社会之间的关系上具(jù)备天然优(yōu)势。2023年，德必集(jí)团持续(xù)为员工创(chuàng)造更平等舒适的工作环境，以多种(zhǒng)方
式聚合产业力(lì)量，推动行业(yè)协同，服务好客户与合作伙(huǒ)伴(bàn)；更加积极回报社会，通过水分子基金会等公益行动，由公司内部至外部行业(yè)，由在地社区至广(guǎng)大 边疆，在构成大“社会”的方(fāng)方面面，将(jiāng)以人为本(běn)的关怀落(luò)到实处。

员工是企业最(zuì)重要的财富之一，德必集团在性别平(píng)等方(fāng)面走在行业前(qián)沿，重视助力个人成长，让员工与企业共赢：截至报告披露，集团(tuán)全体员工中女性员工占比达近55%，女性 高管比例同样表现优秀：集团9名董事中(zhōng)有2名女性，3名监事中有2名女性。2023年各层(céng)级员工培训覆盖率均超过50%，人均受训时长9小时以(yǐ)上。

作为行(xíng)业龙头，德必集团勇(yǒng)于承担(dān)国家和时代赋予的责(zé)任，引领创建更互利、更融合的产业(yè)生态：2023年，作为联
合承办方成功举办“文创上海 ”创新创业大会，为获奖企(qǐ)业提供总价(jià)值20万元的创业办公场地(dì)；携手上海交通大学文创学院(yuàn)（ICCI）成立德必—ICCI产(chǎn)教融合创基金(jīn)，创(chuàng)国内高校文(wén)化产业教育之先，目前已成功支持近40项学生创新创业项(xiàng)目(mù)；举(jǔ)办“东往西来”中意艺术(shù)家联展(zhǎn)，启动“创
意双城汇-中意
活动月(yuè)”，以多(duō)个(gè)园(yuán)区特色运营为支点，搭建起东西方(fāng)文化沟(gōu)通(tōng)交流(liú)桥梁。

更高维度上(shàng)，德必集(jí)团致力于营造和谐美好的社会环(huán)境，主动投身
乡村全面振兴(xīng)、公益慈善、社区改造等活动，以真诚(chéng)之(zhī)心回馈 社会。

在社区生态建设方(fāng)面，德必(bì)集(jí)团结合自(zì)身业务提供(gōng)更(gèng)有温度的服务：2023年，上海首家园区嵌入(rù)式婴幼儿托育服务设(shè)施亮(liàng)相大宁德必易园，主要服务于园区内有需求的创业者及白领，打造(zào)社(shè)区(qū)托育“15分钟生(shēng)活圈”，让白领们工(gōng)作时更无后顾之忧。

在社会公益方面，早在2015年，德必(bì)集团即发起设立(lì)上海(hǎi)市(shì)水分子公益基金会(huì)，是富有代表(biǎo)性的、从社区民(mín)办非企(qǐ)业公益组织(zhī)发展而成的非公募基金会。截至2023年底，水分子基 金会累计在上海对口扶贫云(yún)、贵、川区域投(tóu)入400万元，并将所筹(chóu)集到的善款、物(wù)资全部服务(wù)于贫困山区(qū)，捐助山区贫困失学儿童1000余名，城市(shì)困难儿童100余名，结对社区高(gāo)龄及(jí)贫困200余人。

水分子基金(jīn)会与志愿者们 始终(zhōng)为乡村教育砥砺前行，与(yǔ)孩子们共同成长。2023年，水(shuǐ)分子公益基金会“天使守(shǒu)护计划”全年共计公益投入总金额超过22万元，资助福建浦城65名贫困学子，资助奖学金共(gòng)计7.85万元，并启动“山西运城中(zhōng)学优才教育(yù)资助(zhù)项目”，全年奖励(lì)30名学习优异的(de)高中生共计7万(wàn)元。

课余生活骑自行车作文>德必集团对公益的持续(xù)投入，也感召了德必员工积极投身社(shè)会公益活动。2023年，德必
集团及(jí)各园区参与志(zhì)愿者服务活动(dòng)合计时间约1.2万小时，针对(duì)社区敬老院等项(xiàng)目共计捐(juān)赠各类食品(pǐn)400公斤，各类实物约(yuē)20万(wàn)元。

党建引领，完善运(yùn)营(yíng)，筑牢公司
治理根基

在高效提升绿色减碳表现、持续保持社会(huì)公益投入的背(bèi)后，德必集团上下(xià)齐心(xīn)的ESG理念已经融入日常。理念(niàn)先行(xíng)，离不开党建引(yǐn)领。2023年，德必集团共有党委2个(gè)、党总支1个
，党支部30个(gè)、党(dǎng)员300余名，并积极推(tuī)动“德必有邻”区
域融合党建圈(quān)，实现跨界治理与共建共享。

报告期内，德必集(jí)团基于公司业务制订了结(jié)构化的IPD（Integrated Product Development，集成产品开发）流程，力求全面管理(lǐ)并控制项目风险；公司供应商100%签署廉洁准则，安 全教(jiào)育培训覆盖100%工程(chéng)岗位(wèi)相关员工，由(yóu)内到外抓实责任(rèn)共治工作。

敢为人(rén)先是德必集团二十年来的精神(shén)底色(sè)。外部(bù)环境的不确定性(xìng)始(shǐ)终存在，而德必集(jí)团(tuán)应时而变、保持成长生命力，坚信可以更好地(dì)拥抱变化，走出(chū)一条自身发展的确定性道路。2021年，德必集团登陆资本市场，提前布局ESG工作；2024年，连续两年创业板行(xíng)业内首发ESG报告(gào)，树(shù)立行业ESG标杆。德必集团始终致(zhì)力于与员工(gōng)、园区合作伙伴、广大社会大众一起，共同构建一个彼此信任、深度相连、共创价值的
“未来(lái)森林”，从而(ér)实现以(yǐ)连接共创赋(fù)能(néng)万物生长的美好愿景。

“千里之行，始于足下”，二十年(nián)里，德必集团以开拓者之姿，将城市(shì)更新与(yǔ)文科(kē)创(chuàng)服务(wù)的坚实脚步迈向(xiàng)全球更(gèng)多的(de)城市和地区，为千千万
万的客户奉(fèng)献了(le)德必力量；未来，相信德必集团也会继(jì)续笃行不怠，将自身业务与回报社会有机结合，着力改善(shàn)ESG表现(xiàn)，以(yǐ)期引领行业的ESG发展。（CIS）

校对：刘榕枝(zhī)

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