现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就(jiù)是(shì)给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写(zhě)提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

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